Éducation & enseignement supérieur
Direction d’établissement, admissions, pédagogie, promotion et fonctions supports.
Cabinet de recrutement & conseil RH
Le bon recrutement
change la trajectoire.
Nous trouvons les talents qui feront réellement avancer votre organisation, avec exigence, discernement et une attention particulière à l’humain.
Notre conviction
Au-delà d’un CV,
une rencontre juste.
Un recrutement réussi ne repose pas seulement sur des compétences. Il naît d’une compréhension fine de votre environnement, de vos enjeux et de ce qui fera la différence dans la durée.
CSBC Conseil vous accompagne de la définition du besoin à l’intégration, avec un suivi direct, une sélection rigoureuse et des échanges transparents à chaque étape.
Nos expertises
Des secteurs que nous
connaissons vraiment.
Notre réseau se construit dans le temps. Nous connaissons les métiers, les contextes et les personnes que nous vous présentons.
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Fonctions commerciales & supports
Des profils immédiatement opérationnels, capables de porter la croissance et de s’inscrire dans votre culture.
Conseil, logiciels & ESN
Un réseau suivi sur le long terme pour des compétences particulièrement recherchées.
Quelques missions réalisées
Des recrutements qui répondent
à des enjeux très concrets.
Des exemples anonymisés de missions menées dans l’enseignement, la formation et l’éducation, avec une attention particulière portée au contexte de chaque organisation.
RRH pour une business school en fort développement
Identifier une professionnelle capable d’accompagner la croissance, de structurer les pratiques RH et de poser un cadre commun sans ralentir la dynamique entrepreneuriale.
Responsables de centres de soutien scolaire dans plusieurs villes
Recruter des managers de proximité réunissant sens commercial, exigence opérationnelle et capacité à fédérer les équipes autour de la réussite des élèves.
Directeur des études pour une institution reconnue du médico-social
Trouver un profil légitime auprès des équipes et des partenaires, capable de piloter l’offre de formation et d’en garantir la cohérence pédagogique.
Ingénieurs pédagogiques experts RNCP et Qualiopi
Évaluer une double maîtrise : concevoir des parcours de qualité et traduire cette expertise dans des dossiers RNCP solides, conformes aux exigences de certification et de Qualiopi.
Pilote qualité pédagogique
Sélectionner une personne rigoureuse et diplomate, en mesure d’animer l’amélioration continue, de fiabiliser les processus et de faire vivre les standards auprès des équipes.
Commerciaux pour le secteur de la formation
Rechercher des profils qui comprennent les cycles de décision du secteur, savent développer des partenariats durables et portent une offre pédagogique avec justesse.
Commercial enseignement supérieur pour une EdTech spécialisée dans l’évaluation
Accompagner une EdTech dans le recrutement d’un commercial connaissant parfaitement sa cible : les établissements d’enseignement supérieur, leurs décideurs, leurs enjeux et leurs cycles d’achat. Cette compréhension fine de l’écosystème était indispensable pour développer la vente de l’outil d’évaluation avec crédibilité.
Responsable d’établissement dédié aux sportifs de haut niveau
Rechercher un responsable capable de comprendre les contraintes particulières de sportifs de haut niveau, d’adapter l’accompagnement à leur rythme et de mobiliser les élèves comme les équipes autour de la réussite des apprentissages.
Notre méthode
Une approche claire,
sans raccourci.
- 01
Comprendre
Votre entreprise, son contexte, ses objectifs et les qualités indispensables au-delà de la fiche de poste.
- 02
Chercher & évaluer
Une approche ciblée, des entretiens approfondis et une lecture précise des compétences et motivations.
- 03
Sécuriser la décision
Des candidatures argumentées, des références contrôlées et un conseil honnête pour vous aider à choisir.
- 04
Suivre l’intégration
Un accompagnement après la signature pour favoriser une prise de poste durable et réussie.
Un recrutement à lancer ?